解放思想工作总结范文

解放思想工作总结范文第1篇

一、加强组织，高度重视

为切实加强对解放思想大讨论活动的组织领导，乡党委成立了以党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党政班子成员为成员的乡解放思想大讨论活动领导小组，领导小组办公室设在乡宣传办，具体负责全乡大讨论活动日常工作。5月11日，该乡召开班子会议并制定了活动方案，建立了“一日一整理、一日一上报，日日有进度”的工作思路，为献计献策活动的深入开展提供了有力的组织保障。

二、加强宣传，广纳意见

为将大讨论活动开展的有声有色，家喻户晓，该乡通过广播、宣传栏、飞信等有效载体，大力宣传献计献策活动的重要性和必要性，组织机关干部深入基层开展调查研究活动，重点围绕全民创业、经济发展、农业结构调整、基层组织建设及文化产业发展等相关内容进行调研，通过集中调研、发放征求意见表、走访服务对象，多角度、多渠道、全方位广泛征求意见和建议，推动活动的顺利开展。按照市工作领导小组的安排，该乡于5月20日，组织召开市人大代表、政协委员、党代表、老干部代表、村党支部书记和乡直有关部门负责人参加的献计献策座谈会，会上，与会人员信心满满，踊跃发言，在表达对此项工作的支持和认可，对全乡、全市的发展寄予厚望的同时，也提出来诸多符合实际、切实可行的宝贵意见建议。

解放思想工作总结范文第2篇

一、加强学习，提高素质

在解放思想学习活动中，我们以机关干部为重点，局领导带头参加学习讨论，干部职工积极参与，在集体学习的同时组织开展自学活动和自我对标；学习讨论中，我们紧扣档案发展的主题，坚持把学习讨论活动与贯彻落实党的十八大精神，省委、市委、县委关于开展思想解放大讨论活动的重要决定结合起来；与提高档案贡献率、创新服务结合起来；与机关作风建设、队伍建设结合起来，确保活动深入开展。

二、自我对标，查摆问题

我们注重查找思想观念方面的问题，反思工作中存在的不足，摆进去，做解放思想的先锋。一是不同程度的存在“等、靠、要”惰性思维，存在畏难情绪，工作被动。二是存在思维定势，工作按部就班，缺乏主动性，做强做大意识不强烈。三是缺乏开拓创新精神，大胆地试大胆地闯意识不够强，工作缺少亮点。

为此，我们提出更新发展观念，创新思维，跳出海兴看海兴，在学习先进、调查研究、对比分析中确定发展坐标，在大胆创新中破解难题，坚持科学求实精神，兢兢业业做好各项工作，强化效率观念，提升工作业绩。

解放思想工作总结范文第3篇

 一、工作完成情况

（一）基层党建工作

 为落实全面从严治党要求，严肃党的纪律，局党组按照区委统一部署和组织部、机关党委关于基层党组织建设具体要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，在真学实做上深化拓展，重点抓好以下几个方面工作：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年组织本行业系统党员在9至11月份自学了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、等重要读本，结合庆祝新中国成立70周年学习党史、新中国史、主题教育专题党课，接受爱国主义教育洗礼，组织开展了三次集中学习和“明初心、守初心、坚定理想信念”、“担使命、履职责、矢志为民服务”，“改作风、勇担当，带头真抓实干”三次集中专题研讨，全体党员干部党性进一步锤炼，认识进一步提高，作风进一步好转。驻村帮扶、脱贫攻坚结对帮扶工作。帮扶干部、驻村工作队员充分发挥了帮扶干部和工作队队员在脱贫攻坚、乡村振兴、“美好社区”创建等村居日常工作中的积极作用，结对帮扶干部每月下到联点村渡头桥镇姚喆村开展一次走访，全年累计到联点社区宝东社区开展6次党员服务；为金台社区解决特大洪灾灾后重建维修经3万元，为佘湖社区解决马鞍山3户房屋开裂住户房屋维修加固经费2万元；为金台社区解决特大洪灾灾后重建维修经3万元，为佘湖社区解决马鞍山3户房屋开裂住户房屋维修加固经费2万元，及时消除安全隐患。抓好机关党建。重点对基层党建工作中存在的“灯下黑”、“两张皮”问题进行整治，党内政治生活从严从实开展，严格履行“双述双评”相关工作。认真贯彻落实“党徽一块”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员积分管理、民主评议党员、主题党日相关工作，实行痕迹化管理和长效化管理。建立党支部“五化”建设指导员队伍。对标开展党支部“五化”建设，局党委设立党支部“五化”建设指导员队伍，由孙延谋同志担任“五化”建设指导员，陈正雄同志任东建支部党建联络员，两个支部工作起头并进，确保各支部书记、组织委员、宣传委员全覆盖。加强和改进流动人才党员管理和强化基层工作经费保障。认真做好局党支部入党积极分子的组织培养和推荐工作，按期对入党积极分子接续培养为预备党员的工作逐条落实；按照基层党建工作要求落实党建专门工作经费，专人专账管理。严格党费使用管理工作。党费实行专门账户（科目）管理，按照时间节点和缴费标准上解党费，做到党费收支管理责任明确、账目清楚、账款相符，杜绝违纪违规操作。抓好“两新”组织党建。对照党的组织和党的工作“两个覆盖”要求，精准掌握、动态管理东建党支部党建工作，特别是支部“”、主题党日、党员积分管理、组织生活会等党内政治生活的开展以及党员信息系统管理等工作做到规范化管理。

（二）创建全国文明城市、“蓝天保卫战”工作

 小街小巷道路改造。对辖区秀峰路、田江路、下河线路、得丰路、通衡街路、胡家垄、汽制路等7条小街小巷道路存在破损坑洼的路段进行硬化维修，累计修补路面2200余平方米；对人民一巷、老步步高、保宁街社区青龙王府后家属院落、东塔路、火车北站等近30处路段堵塞下水道进行疏浚清淤。“三大攻坚战”污染防治（在建工地“6个100%”）。加强建筑工地、道路扬尘、工业粉尘、烟花爆竹、秸秆焚烧等重点领域管控，整合力量，加大监管力度，严格对标工地扬尘污染防治，全面实施所有建筑工地100%围档、工地材料100%覆盖、施工现场道路100%硬化、驶出工地车辆100%冲洗、拆除工地100%湿化作业、房建工地100%使用防尘网(以下简称六个100%)要求，对辖区100余处在建工地进行巡查和督促整改，重点对东方年华、步步高新天地、金锣湾江院1—6#地块、和盛新城综合体二期、裕丰家园二期、晨曦壹方、大汉爱莲公馆、中梁一标、京都世纪城、碧桂园宝庆府二期等43家在建工地进行“6个100%”专项治理检查，累计下发整改督办单200余份，其中12家在建工地督办移交城管部门执法处理。

（三）保障性住房

农村危房改造。质量安全大排查大整改情况：按照省住建厅、市住建局工作安排，联合区扶贫办、区残联等部门开展农村危房改造大排查大整治专项行动，今年6月初聘请第三方鉴定机构对辖区所有农村“四类重点对象户”房屋进行全覆盖的安全鉴定，其中着重对2016年改造的农村贫困农户D级（或无房户）攻坚行动危房的质量进行全面排查，本次行动累计甄别农村存量危房对象户287户、鉴定未实施危房改造“四类重点对象户”996户，加挂住房安全等级明白卡1283张；（2）评议及住房安全保障咨询投诉公布情况：农村危房改造对象申报、补助发放实行村（社区）、乡（镇）办事处、区政府三级公示制度，辖区5个乡（镇）办事处、19个村（社区）住房安全保障咨询投诉电话均按照要求在村务公开栏及政府门户网站予以公示；（3）电子信息系统及纸质档案管理情况：全面完成《省农村危房改造脱贫攻坚三年行动农户档案信息检索系统》信息录入、农村危房改造“一户一档”纸质档案审核归档任务。城区D级危房征收改造。区委区政府成立了区保障性安居工程建设工作领导小组和指挥部，今年9月底完成城区内共计1687户危房数据信息采集工作，聘请专业房屋鉴定机构于国庆前完成了1687户城区危房鉴定。依据摸底情况指挥部办公室对全区D级危房鉴定数据进行了统计校核，鉴定情况汇总如下：我区城市D级危房共计452栋1309户，按产权归属划分一是市直单位公房82栋，控规范围39栋349户，控规范围外43栋397户；二是房改房（原属市直单位公房，后办理了私人产权手续）5栋72户,属于控规范围内；三是个人私房361栋，控规范围内147栋200户，控规范围外集体农转非社区214栋218户；四是公私混合所有4栋73户，控规范围内1栋，控规范围外3栋。公房按单位细分为市房产局7栋39户、市国资委44栋353户、市应急局17栋99戶、市交通局9栋99户、物勘院5栋8O户。廉租房、公租房摇号。完成廉租房住房摇号705户，完成2019年度和谐公共租赁住房摇号272户。

（四）农村人居环境整治

黑臭水体污染治理。以“清水活水”为抓手开展黑臭水体污染整治，建立黑臭水体整治信息传送机制，落实了联络员负责专门收集、整理、上报和传达黑臭水体整治的相关工作信息，主动向社会黑臭水体整治信息。今年重点对渡头桥镇新渡村荷叶塘、滨江办事处百合村开展整治，组织专业的清污公司对河渠两侧垃圾及淤泥进行清理，采取人机结合的办法，清理河渠内漂浮物，清理两侧垃圾、淤泥、做好防护，荷叶塘清淤1.1万立方米、周边浆砌式覆坡和生态覆坡500米，杜绝再次污染。农村生活污水治理。选取渡头桥镇新渡村等6个村作为我区农村生活污水治理行政村的示范点，目前渡头桥镇污水处理厂完成选址。

（五）人防工作。一是自筹资金投入宣传经费2万元，积极开展“5.12”防灾减灾、人防宣传教育“五进”(进机关、进社区、进学校、进企业、进媒体)。配发《人防小博士》2100余册，不断提升在校学生和社会国防人防意识。二是投入人防训练经费5万元，组织8支人防专业队进行训练和演习，共有140余人次接受了全面的人防专业技能培训。新建警报点2处“11.1”防空警报试鸣工作取得圆满成功。三是征收人防易地建设19万元。

（六）其他中心工作

 安全生产工作。以“生命至上，安全发展”为发展方针，进一步加强全区住房城乡建设系统安全生产监管工作。一是按照区委、区政府要求，实行“一岗双责”制度，与4家施工企业签订了2018年安全生产目标管理责任状，层层落实安全生产职责；二是针对建筑领域安全生产工作的重点和薄弱环节，认真开展“春雷2018”行动、“打非治违百日行动”、“安全生产月”、“强制法、防事故”、创建全国文明城市系列安全生产专项行动及治理工作，进一步推动在建工地重大事故隐患治理“一单四制”，全年累计对辖区在建工地开展安全生产检查95次，下发整改交办单50余份。燃气检查及高层消防安全检查。全年会同市燃气办对辖区内的液化气经营户开展隐患排查治理2次；协助配合消防部门开展高层建筑消防安全检查4次，组织人员参与消防演练2次。反腐倡廉工作。“强化领导、健全制度、规范管理、加强监督”是我局党风廉政建设的原则，年初，我局与区委、区政府签订了党风廉政建设责任书，调整了党风廉政建设领导小组，并将责任及时分解到每个班子成员。全年开展违反中央八项规定、节假日纠“四风”、扫黑除恶、单位领导干部入股经商高息放贷、领导干部利用职务影响力“提篮子”、国家公职人员违规入股经商放贷收息、吃空饷、扶贫领域腐败、办公用房清理等专项督查行动，贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共省委贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》、《市区公职人员不作为、慢作为、乱作为责任追究办法（试行）》等法律法规，在学深悟透上下功夫，在笃行实作上下功夫，鞭策全体干部职工从“不敢腐”到“不能腐”再到“不想腐”的凝练提升，确保各项规定落到实处，为住建系统平安法治建设营造良好政治生态提供坚强的政治保障。社会治安综合治理。年初，与区委、区政府签订了全区社会治安综合治理目标管理责任书，制定了《2018年社会治安综合治理工作计划》，在工作中坚持“打防结合，预防为主”的方针，结合“平安建设”创建活动，加强单位内部安全管理制度以及应急机制建设，不断增强社会治安防控能力和矛盾纠纷排查调处能力。一是深入开展普法教育和社会治安综合治理宣传工作，充分利用召开会议、走访调研、发放宣传资料等各种形式加大法制宣传教育的力度，提高广大干部职工、人民群众及外来人员的法律意识；二是按照要求深入联点村、社区进行“学思想、转作风、访民情、解民忧”干部大走访，安排干部深入联点村石桥乡立新村、联点社区东风路办事处宝东社区走访居民45户，参加社区民情恳谈会4次，收集到群众意见和建议10余条，群众对我局我区党委、政府的工作思路和工作情况满意率得到很大提升。招商引资。按照区委、区政府要求落实招商引资任务。人大代表建议、政协委员提案。共办理区政府办转来人大代表建议5件，政协委员提案7件。建议提案办理工作按照“规范程序、层层把关、加强协调、落实办理”的工作原则，由办公室牵头，明确专人负责，层层落实责任。所有的建议、提案都在法定时间内办理完毕。全年建议、提案答复率为100%，见面走访率100%。信息报送。按照区委、区政府要求，局党委全年共组织中心组学习15次，干部集中学习12次，班子成员个人学习笔记10000字以上，干部理论考试合格率为100%；积极开展中国特色社会主义思想、重要讲话、雷锋精神宣讲，开展“学习强国”APP学习，圆满完成了理论教育书刊、新闻宣传、网评员及网宣员设置、图片及党报党刊的发行任务。

二、存在的问题和困难

1、职能不全，安全生产、创文经费缺口大，相关工作开展十分被动，基础设施建设资金投入力度需进一步加大；

2、城乡建设一块，工作任务十分繁重，人手短缺，特别是专业技术人员缺乏,应设置总工程师一名；

3、对“穿衣戴帽”工程欠款的偿还问题以及维护稳定；

4、加大与兄弟单位、职能部门之间的衔接和协调力度。

三、2020年工作思路

2020年，我局将紧扣工作总目标，进一步坚定信心、突出重点、统筹推进，确保全年目标圆满完成，促进城建工作再上新台阶。

1、城市基础设施建设。以“十三五”五年规划为根本出发点，充分发挥住建部门职能，积极对接“二中心一枢纽”城市路网扩改，协助做好龙须塘片区“两沟两带”、古塘路等“七横十纵”主次干道路网提质扩容；搞好小街小巷道路、下水道、路灯等基础设施维修，巩固创建全国文明城市成果；协助做好城区公园、大型景点提质改造建设工作。

2、进一步理顺市区两级职能职责隶属关系，恳请市政府、市住建局按照《建筑法》要求及新的机构改革方案下放授权，向上争取私房建设一块的审核审批、执法处罚权益；积极赴兄弟县市借鉴学习，通过考察研究，结合本区实际制定城镇规划区内私房建设管理办法，报请区政府、区人大审核并出台实施，有力消除私房建设“只建不管”现象。

3、加快推进棚户区改造示范项目建设，特别是加快机械厂棚改项目等一批已建好项目的手续办理进度，神风动力、石山岭棚改项目等未办理手续正在施工项目的报批报建进度，木材市场棚改项目等一批列入计划尚未动工的尽快启动，同时确保其他在建棚改项目稳步推进；按照市、区政府要求于11月底全面完成辖区农村危房危房改造任务；认真做好廉租房补贴的初审和发放、廉租住房及公租房租赁初审工作。

4、村镇建设工作。对现有渡头桥镇总体规划进行集中修编，统筹协助区其他职能部门有序推进乡镇规划编制和修建性详规；持续深入开展农村环境综合整治，加大6个村生活污水处理点的建设力度，确保今年年内渡头桥镇污水处理厂开工建设；以渡头桥镇新渡村荷叶塘黑臭水体综合治理为示范，补齐短板，按照《农村人居环境三年行动方案》要求进一步推进农村黑臭水体治理。

5、按照属地原则，协助做好创建国家森林城市城区绿化攻坚任务，完成佘湖公园5公里游步道建设，完成东塔小学、交警支队、市人民医院等单位10000平方米立体绿化，协助指导开展“秀美社区”、“美丽乡村”创建，确保2020年成功建成国家森林城市。

6、安全生产。按照区委、区政府的要求，严格落实“党政同责”及“一岗双责”制，构筑高效的建筑行业安全生产管理体系，深化“蓝天保卫战”工作成果，对于检查中发现的问题及时督促整改，常抓不懈。

 7、按照实战化要求统筹推进各项建设和人防工作。二是加强重要经济目标防护体系和教育训练体系建设。着力提升在校学生人防知识受教育率和社区居民防空防灾知识普及率。依法协调解决城区私人建房人防前置审批、应建防空地下室与住建、规划部门的协同把关审批、违规拖欠等问题。积极推进人防建设与城市建设、经济社会和应急管理深度融合，全面提升人防依法建设依法管理水平，大力推进人防事业协调发展。

解放思想工作总结范文第4篇

领导重视组织有力

王台镇纪委把“访基层、解民忧、思进取”活动摆上议事日程，成立了以镇纪委书记包新院为组长，纪委副书记张文生为副组长，镇纪检监察室主任邹国兴、纪委委员朱进财、李桂英为成员的主题实践活动领导小组。经镇党委、政府研究后制定了《王台镇开展“访基层、解民忧、思进取”活动方案》，并根据方案，精心组织，取得实效。

做好宣传扩大影响

为加大主题活动的宣传效果，我镇主要以召开全镇19个村的纪委委员会议进行宣传，并在具体的实践活动中采取不同形式的宣传，在群众中树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

主题实践推进活动

1、深入园区，协助开展王台现代农业园区建设的土地流转问题。王台现代农业园区是延平区现代农业园区的园区所在地，近一年来，园区的土地流转问题始终困忧着参加园区建设的工作人员，镇纪委书记了解情况后，深入园区涉及的各村，做村民的思想工作，让村民了解到园区的发展前景，使村民解放思想，从大局出发，自开展主题实践活动以来，共为3个村与当地项目承包者达成土地使用协议。

2、维护群众利益。2009年11月，我镇溪后村村民要求采育场给予林价补偿70万元，双方通过各种形式协商不见效果，镇纪委副书记张文生了解情况后，主动要求参予协调，于2009年12月初采育场最终答应给予溪后村村民70万元的林价款补偿。

3、解决信访问题。我镇元圩村因为林业管理较混乱，致使村民怨声载道，导致近年去市、赴省、进京上访不绝，为改变信访不绝态势，唯有变群众上访为干部下访，镇纪委委员韩闽红和监察室主任邹国兴积极协助村两委干部，通过主动走访老干部、党员、代表及村威望人士，并通过各种方式、信息渠道详细了解情况，将排查出的信访问题、矛盾纠纷，详细记录、认真梳理、细致分析，经过分析权衡，决定从影响面最广、村民关注率最高的该村插花在顺昌已被上届村委会集资给全村村民的一片800余亩山场权属纠纷和吉林村13户村民与村集体林权纠纷两个纠纷为切入点，着手化解矛盾以缓解上访不绝的态势，镇纪委两位同志极力引导村民走法律渠道诉讼。

4、工作创新探索。镇纪委委员朱进财同时也是镇经管站负责人，为着力实施村务重大事项民主决策问题，朱进财同志在镇纪委的指导下，分别在溪后、元圩和后洋源等三个村推行“五要工程”工作。首先要求三个村要成立领导小组，按照责任分工和“谁主管、谁负责”的原则，认真履职，协调配合，形成合力，并制定方案，推动落实。做到村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意。

5、加强村干部的团结，促进工作的开展。针对村级组织换届选举后，个别村两委班子不团结，无法形成合力，难以开展工作，通过开展主题实践活动，认真查找根源问题，特别是王台村，镇纪委书记找村两委谈心，促进村两委干部积极磨合，加强村两委干部队伍建设。

6、关注民生，促进和谐。民生高于一切，我镇在主题实践活动中，坚持以人为本，服务群众，关注民生，切实为群众解决实际问题。如王台村纪委委员为85岁以上老人、党员、干部开展送健康、送知识、送温暖的“三送”活动，让他们“人在家中坐，能知天下事”。

解放思想工作总结范文第5篇

企业发展步伐明显加快。**年，在全司广大员工的共同努力下，尽管受到雨雪冰冻、汶川地震自然灾害和金融海啸的强烈冲击，但企业主要经济技术指标快速增长，继续位居总公司号码公司“十强”前列。据统计，公司国内全年新签合约额10××亿元，同比增长**，完成局计划**；实现营业收入74亿元，同比增长**，完成局计划**；完成利润总额**万元，同比增长**，完成局年初计划的**。深圳卓越时代广场获国家优质工程银奖，4项工程获评省级优质工程，5项工程获评省级结构优质工程，广州中海观园获詹天佑大奖优秀住宅小区金奖；全年共获1项部级优秀qc成果和3项省级优秀qc成果；**个项目获评省级安全文明工地；“高层建筑密集立管预制组合技术”获总公司科技进步奖，“烟囱钢内筒提升施工方案”获总公司优秀施工方案奖。公司第六次通过湖北省最佳文明单位验收，被评为湖北省“先进建筑业企业”、第九届“守合同重信用企业”以及“安康杯”竞赛优胜单位。公司深圳经理部被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”称号。贵州省委业务办公大楼获评贵州省青年文明号验收，深圳万科中心项目获评深圳市青年文明号。

“四好”班子建设继续推进。**年，公司党委以“四好”为目标，重点推进了两级班子建设。在组织建设上，完善了决策层（董事会）、经营管理层的组织架构，明确了各自职责；“七九式”、“八○式”干部培养工作取得了进展；调整或充实了二级单位班子，其中调整分公司党政主要领导**人，分公司班子成员**人。在思想建设上，坚持抓好公司、分公司两级中心组学习，举办了公司中层领导干部学习班，开展了多种形式的培训活动，各级领导干部科学发展的观念、团结协作的精神、务实创新的思想进一步树立。在作风建设上，公司、分公司较好地坚持了民主集中制，重大问题决策较好地执行了上级要求和企业规定；两级民主生活会重视了职工意见建议的采纳、说明和公示；不少单位领导特别是一些困难单位领导关注职工疾苦，努力保证职工工资足额按时发放，开展多种温暖职工的关爱活动。

基层党建工作亮点纷呈。**年，公司党委以“党支部建设年”活动为抓手，强基固本抓贯标，以点带面抓示范，基层党组织和党员队伍建设进一步加强。广州分公司珠海经理部牵头，公司举办了南方片区党群工作贯标培训及党支部建设推进会，**名基层党支部书记参加了学习。深圳经理部党总支以卓越皇岗世纪中心项目为示范点，以推动项目管理目标实现为目的，注重前期策划和过程控制，坚持把分包队伍党员纳入组织，组织实施了创建“品牌示范支部”活动，受到深圳市驻深工委党群工作年终考核检查组的好评。贵阳分公司省委综合办公楼项目党支部与地方基层党组织积极开展联建活动，丰富了支部活动内容。广州经理部在项目党支部中开展劳务分包实名制，让党组织更好地为企业服务、为农民工服务。西南分公司党总支积极参与灾区援建工作，被评为总公司抗震救灾先进基层党组织。**年，公司党委获湖北省国资委大型国有企业先进基层党组织，深圳经理部党总支获评深圳市驻深工委先进基层党组织。党员先进性教育活动收到实效。抗震救灾活动中，全司党员踊跃交纳“特殊党费”**万元；党员“先锋号”、“示范岗”、“责任区”活动广泛开展；建党87周年系列教育活动丰富多彩。党员发展工作继续推进，全年共选送**名入党积极分子参加局党校培训，发展党员人。

宣传思想工作针对性突出。加强了解放思想、科学发展观和中心工作的宣传。公司政工会突出了解放思想、科学发展的专题；印发了《高扬起思想解放的风帆》宣传提纲；在

内外媒介上宣传了公司改革开放30年来取得的光辉成就。全年集中开展了综合和专题会议、《项目管理手册》推进、海外工作、抗震救灾、新员工入职等专题宣传。全年共在《中建三局新闻》上刊发各类稿件348篇，在各主流媒体上刊发稿件**余篇，编发《建苑》6期，其中《项目管理手册》推进专刊受到广大职工好评。继续推进了思想政治工作创新。各单位继续大力推进思想政治工作创新。其中安装分公司制订了《创新工作管理暂行办法》，《建立分公司创新工作长效机制》、《利用协同工作平台促进项目规范管理》等获得较好效果。深圳经理部在“七一”党员和骨干教育活动中坚持按照pdca开展党群工作，注重策划、总结和改进提高。系统总结了企业文化。总结和提炼了“争创第一”的企业文化；开展了“三征集三展示”系列活动；加强了项目文化墙建设，展示了企业形象；联系湖北多家媒体报道了公司职工黄宗华勇攀**米的希夏邦马峰的事迹；稳步推进了ci工作，全年共有个项目通过了总公司ci创优检查，深圳万科中心项目获中建总公司ci创优特别贡献奖提名，该项目以绿色和科技为特色，被业界誉为“建筑的奇迹、绿色的典范、科技的结晶、完美的杰作”。

党风廉政建设持续加强。开展了多种形式的廉洁教育活动。开展了以学习贯彻“十七大”精神为主要内容的反腐倡廉知识测试活动、家庭助廉活动、廉洁文化征文活动，参加了局组织的以“自由宝贵”为主题的警示教育活动。构筑了反腐屏障。公司与各单位、各单位与部门和项目全部签订了《党风廉政责任状》；继续开展了廉政谈话制度；开展了“三重一大”集体决策制度自查；公司两级班子成员、人力资源、项目管理、财务、资金、市场、商务等部门负责人、以及重大项目的项目经理共计**人参加了“七不准”自查自纠。加大了效能监察力度。全年立项24项（含**个党务效能监督），实际完成**个，完成年计划**。效能监察覆盖企业经营管理活动较为广泛。全年效能监察（监督）共形成报告**份，提出监察建议**条，已整改落实**条，已完善改进制度建议2项，已促进建立新制度2项。

和谐企业构建全面展开。坚持抓好民主管理。继续坚持了职代会制度、司务公开和职工代表巡视检查制度，民主管理、民主监督工作继续推进。着力构筑和谐劳动关系。签订了《集体合同》，在源头上维护了职工合法权益；推进了《女职工专项集体合同》的贯彻实施，为**名女职工办理三年女性安康保险；监督并保证了职工福利待遇，职工工资平均增长%，提高了住房公积金的缴纳比例。重视和谐细胞建设。开展了以“构建和谐细胞，创建温馨家庭”为主题，以强化一种廉洁意识，发放一封家庭倡议，观看一组警廉影片，掌握一定廉政知识，阅读一本崇廉书籍，培养一批廉洁内助“六个一”为主要内容的廉政家庭和节能环保绿色家庭创建活动。始终关心职工冷暖。**年元旦、春节为**名困难职工送温暖，慰问金额**元；为**名上大学困难职工子女送去1200**元慰问金；建立了**户困难职工档案；积极完成了局工会下达的**万元帮扶专项基金筹集任务。文体活动广泛开展。举办了二届二次职代会文艺汇演，受到了上级领导和地方媒体的好评；举办了第一届职工艺术节暨“和谐杯”职工羽毛球比赛，弘扬了奥运精神；公司团委在巴基斯坦分公司组织开展了庆祝集体生日等活动，丰富了广大职工业余文化生活，增强了企业凝聚力。

社会责任充分履行。**年，我国南方冰冻和汶川地震灾害发生后，公司积极组织职工开展抗震救灾捐助活动，共计捐款**万元（其中雪灾捐款**元），衣物、药品等**件，**名职工踊跃参加义务献血。公司积极参加地震灾区援建活动，累计承接**市二县一区**个施工点、**套、23340平米板房的施工任务。广大援建人员不畏艰辛，夜以继日，奋战在抗震救灾第一线，优质高速完成了局下达的任务，在此过程中展现出来的“团结、奉献、协作”的风采被熊德荣董事长称赞为“**精神”。

**年，全司党群工作在取得上述成绩的同时，也还存在一些问题，主要是:“四好”班子创建力度要进一步加大，要突出创建工作策划的针对性，加强过程管理，注重效果；党建基础工作要进一步夯实，要严格标准，规范开展支部工作；要更加重视党群干部的选拔、培养和交流工作，进一步提高党群干部队伍素质。

二、2009年工作意见

当前，企业既面临着前所未有的挑战，也面临着难得的发展机遇。2009年，世界经济形势复杂多变，国际金融危机将继续扩散和蔓延，欧美发达国家经济下滑局面不可避免，我国经济发展受到的影响将更加明显。为确保经济社会又好又快发展，党中央决定把保增长、扩内需、调结构更好地结合起来，坚持灵活审慎的宏观经济政策，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，注重综合运用减税、扩大中央政府投资等多种手段保增长、促和谐。

**年，公司迈出了快速发展的步伐，为企业新一轮发展奠定了坚实基础，但同时也存在着不可忽视的困难和问题。2009年，是公司推进科学发展观贯彻落实的重要一年，也是推进企业“十一五”规划顺利实施的关键一年。审时度势，我们应始终把握做好2009工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和中央经济工作会议精神，大力推进科学发展观实践活动，牢牢把握企业改革发展大局，始终围绕企业中心工作，坚定信心，沉着应战，化危为机，努力促进企业又好又快发展。

（一）主要目标任务

继续保持和巩固公司在总公司号码公司领先地位：全年实现合约额xx亿元，主业营业额xx亿元，利润xx万元，杜绝重大安全事故，创省级安全工程xx项、国优或鲁班奖工程xx项，职工年平均收入稳步增长。全员科学发展的观念不断增强，领导干部思想政治素质和决策水平全面提高，执行力明显增强；文化建设水平、文化品位和员工文明素质继续提升；文明创建工作积极推进，继续大力争创“全国精神文明建设工作先进单位”；党员队伍素质持续提高，党建工作机制不断完善，基础进一步夯实；群团组织凝聚力作用有效发挥，大力维护职工合法权益，更好地营造和谐、稳定氛围。

（二）主要工作

1、把握大局，以科学发展观引领企业发展

要按照科学发展观的要求，进一步解放思想，把握大局。解放思想，把握大局，必须增强紧迫感和责任感，坚定做好2009年各项工作的必胜信心。2009年，企业外部环境十分复杂，改革发展稳定的任务十分繁重，上级对我们的期望和要求十分明确，广大员工期盼企业更好更快发展的愿望十分强烈。对此，各级领导不能有私毫懈怠，要努力增强紧迫感，用只争朝夕的精神创造性地开展工作。既要正视存在的问题和困难，更要全面分析和发挥好自身优势，增强信心，趋利避害，扬长补短，不断地把工作推上新的台阶。解放思想，把握大局，必须与公司要求保持高度一致。各级领导要经常、及时、深入学习领会公司的决策部署，深刻领会精神实质，把思想认识统一到公司2009年工作要求上来，把分析问题、解决问题的方向调整到公司的战略决策上来，把工作的努力方向摆放到为构建和谐企业的要求上来。解放思想，把握大局，必须以实践为目的。解放思想必须与企业实际紧密结合，与落实科学发展观的实践相结合。各级领导必须尊重实际，到基层、下项目，周密调查，深入分析，加强宏观性和战略性思考，提出用科学发展观解决问题、推进企业发展的对策，用区域的良性发展推动全公司的均衡发展。

要按照科学发展观的要求，努力推动中心工作。要继续对接大业主，承接大项目，在高端项目承接上取得更大突破，推动经营结构更大调整。要更加关注亏损或困难单位，努力消灭亏损分公司，促进区域均衡发展。要加强资金运作和集中管理，综合运用多种手段，努力缓解资金紧张的局面。要认真落实局“双推”工作决定，大力推进公司项目管理手册，牢牢扭住成本管理中心，努力实现降本增效的目标。要完善内部管理体系，加强系统建设，健全考核激励机制，提升总部掌控能力，全力抓好执行力建设。

要按照科学发展观的要求，深入推进精神文明建设。要按照科学发展观的要求深化对文明创建工作的认识，把科学发展观融入文明创建工作中。要坚持以人为本，努力增强员工综合素质。要统筹安排，全面推进公司2009年各项工作。要广泛开展“四优”（优秀的员工形象、优质的工程形象、优质的服务形象、优质的环境建设）形象建设活动，不断提升企业文明程度和企业品牌影响力。

要按照科学发展观的要求，促进宣传思想工作更好地服务企业。以科学发展观实践活动、形势任务教育、公司今年重点工作、建国六十周年等为依托，每季度确定宣传重点。加强重大活动、重大事件宣传的策划，充分利用媒体资源，通过宣传思想工作的渗透力，提升企业社会信誉。要总结历年来思想政治工作创新活动，加大推广力度，努力推进创新活动的常态化和实效性。

要以解决公司存在的突出问题为抓手，扎实开展科学发展观实践活动。要加强策划，精心制订活动方案；加强过程检查，保证活动全面实施；加强总结和宣传，推动活动持续深入开展。要通过活动的深入开展，促使全体员工进一步树立科学发展的观念，促使实际问题的解决，促使企业步入又好又快发展轨道。

2、注重创建，以“四好”标准打造高素质团队

2009年，是公司实施“四五六”工程的关键一年，也是“四好”班子申报考核年。今年班子建设的工作思路是：坚持标准、联建共创、过程控制、提升素质，即严格按照“四好”标准，大力加强公司、分公司、项目三级班子建设，注重实施过程的检查、总结和改进，努力提升各级领导干部的思想政治素质和道德修养，切实提高公司、分公司两级领导班子战略决策能力、市场开拓能力、精细化管理能力、防控风险能力、应对复杂局面和处理各种矛盾的能力，确保公司领导班子创成局级“四好”班子，xx个分公司领导班子创成公司级“四好”班子。公司组织部要结合公司实际和班子建设状况，出台专题创建工作安排，定期检查、总结创建工作实施情况，确保创建目标实现。

加强思想建设。要创新中心组学习方式和干部教育方式，加强专题培训工作的策划和考核，保证学习教育效果。各级领导干部要深刻领会科学发展观的内涵，提高理论素养，用科学发展观的要求武装头脑，指导行动；要坚持做到忠诚企业、顾全大局、思想解放、工作务实、严于律己、坚持原则。

加强组织建设。要根据**年民主测评情况，结合各单位发展状况，加大分公司班子建设力度。要出台公司干部管理规定，建立干部培养、考核、调整的常态化机制，提高各级干部综合素质。要结合公司人力资源状况和紧缺人才需求情况，通过岗位锻炼、交流轮岗、专题培训等方式，加强年轻干部特别是后备干部培养。

加强作风建设。要继续强化各级领导干部密切联系群众、理论联系实际、深入基层调查研究的工作作风、民主集中制的领导作风和清正廉洁的生活作风建设。各级领导干部要常下基层、多作调查，常想企业，心系员工，为企业谋发展，为员工谋福祉；要加强个人道德修炼，提升个人品位；要继续坚持民主集中制，保证“三重一大”重大问题实行集体决策。

3、围绕中心，以更高标准提升党建工作水平

2009年，要按照围绕中心、严格标准、坚持创新、注重实效的思路，推动全司在“五好”基层党组织和“六好”党员工程建设中取得新的成效。

继续落实“二个覆盖、四个同步”的要求。即党建工作覆盖所有施工项目和基层单位，覆盖项目经营生产全过程，党组织与行政机构同步设置，党组织负责人与行政领导同步配备，党建工作和生产经营管理工作同步规划，党建工作和生产经营管理工作同步实施、检查和总结，推进基层党组织和党员队伍建设。要按时完成xx等单位党组织换届改选工作，保证基层党组织更好地参与和服务生产经营管理；要坚持项目党组织及支部书记选拔任用规定，开展支部书记轮训，进一步提高支部书记素质与能力。

强力推进局基层党组织和支部工作标准的贯彻落实。各级党组织首先要加强标准的学习；要依据标准对照自查，针对性地制订措施，尤其是要加强基础性工作；要把标准的落实与创品牌示范支部工作结合起来，增强支部工作实效；要进一步探索研究支部联建工作，拓展支部工作活动内容和方式。

继续推进党建工作机制创新。各级党组织要继续按照公司党群工作质量管理的要求，注重目标和过程策划、资源组织、过程检查、分析总结，不断提高党建工作水平。要继续贯彻落实党群工作方针目标管理标准，分解任务，落实责任，严格考核。要继续按照系统管理的思路开展党建工作，加强系统建设，完善相关制度，健全考核机制，加大奖罚力度，营造积极开展党建工作的良好氛围。

以党员责任区、先锋岗（号）为载体，加强党员队伍建设。公司全体党员要继续认真落实十七大报告提出的“讲党性、重品行、作表率”以及总公司党组关于“让所有的骨干都成为党员，让所有的党员都成为骨干”的要求，认真学习和遵守党章，增强党员意识，落实先进性要求。各单位要在试点的基础上，深入开展党员责任区、先锋岗、先锋号活动，活动覆盖面应达到党员总数的**以上，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，成为生产经营管理的先锋模范。要提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处置不合格党员。

4、完善机制，以严格监督打造风正气顺氛围

抓好党风廉政建设责任制的落实。要继续抓好廉政教育。要广泛宣传学习并严格执行中央颁布的《惩治和预防腐败体系实施纲要**-2012年工作规划》、领导人员廉洁从业的“七项要求”和“三重一大”决策制度。要推动廉洁文化建设进班子、进项目、进家庭，不断增强廉政教育的针对性和实效性。要继续夯实廉洁自律承诺、廉政谈话、廉政档案建立等基础性工作。

抓好效能监察工作。要继续开展党务效能监督，特别是要把亏损分公司的党务效能监督列为重点，认真组织实施；要继续关注项目废旧物资的处理，从公司、分公司两个层面剖析流程设计的合理性和制度体系的完整性，规范全司废旧物资处理流程；要在海外分分公司配备纪监员，把海外项目效能监察纳入公司效能监察范围，积极探索海外项目监督管理的方式和途径；要把亏损项目列为必须开展效能监察的对象，加大监察力度；要继续做好申报“中建杯”、“三局杯”项目的效能监察，使效能监察更加贴近企业生产经营实际。全司全年要在完成局下达的效能监察计划的基础上，发挥公司、分公司两个层面的作用，结合局“双推”工作和公司项目管理手册的要求，扩大效能监察覆盖面，更好地推进项目管理。

抓好违纪违法案件查处。要继续加强信访工作，认真剖析典型案例，进一步增强查办案件的主动性。要充分利用审计、财务信息和效能监察中发现的问题，提前介入，形成威慑。要加强与辖区检察机关的沟通与协调，提高查办案件能力。

5、构筑和谐，以改革发展成果共享凝聚全体员工

着力构筑和谐劳动关系。要在提高效益的基础上，不断提高员工收入，完善工资正常增长和支付保障机制。要坚持“三重一大”制度执行情况公开，落实好民主管理制度。要重视福利问题，落实好员工带薪休假制度。要关注待岗员工，落实好转岗、上岗措施。要关心生活困难员工，落实好帮扶的经费和物资。要创造条件，落实好离退休职工的政治生活待遇。公司工会要以集体合同和工资协商为抓手，年内开展一次全面检查，维护职工合法权益。

着力建设和谐企业文化。在局“争先”文化的引领下，在广泛征求意见的基础上，印发公司《企业文化手册》，进一步丰富和完善企业文化系统，探索和创新宣传方式，提升企业文化的渗透力。进一步加强项目文化建设，落实局《项目文化建设指导规范》，使项目文化建设成为展示企业形象、提升竞争力的重要窗口。配备专职督导员，加强全司ci工作的检查和指导，加大ci工作力度，促使公司ci工作走在全局前列。要以建国60周年庆祝活动和职工首届文化艺术节活动为载体，继续广泛开展多姿多彩、员工广泛参与、情趣健康的文化娱乐活动。

着力创造和谐工作生活环境。2009年企业的稳定形势非常严峻，各级领导一定要把维护企业和谐稳定的问题放到更加突出的位置，以群体性事件预防为重点，落实领导责任，健全维稳组织，完善应急预案，加强定期排查，建立预警机制，重视社会资源利用，主动应对，积极化解。要切实做好信访稳定工作，对发生到省市特别是进京上访事件的单位，年度考核评优一票否决；对发生到局总部上访的单位，考核加重扣分。要加强境外国家安全、内保和保密工作，确保企业整体稳定，积极维护社会稳定。

6、加强建设，以特色活动强化群团组织功能

公司工会、共青团组织在加强自身建设的同时，要坚持“融入中心、服务企业”，以特色活动为载体，以“三号”联创工程为抓手，在促进企业和谐发展上发挥好桥梁纽带作用。

坚持党建带工建、党建带团建，大力推进“三号”联创活动。公司组织部牵头，工会办公室、团委配合，研究公司“三号”联创实施细则，按照高标准、高起点，出成绩、出经验、出人才的要求，找准试点，加强指导，全力推进。

围绕局“双推”工作和公司项目管理手册推进，开展好劳动竞赛活动。重点抓好局和公司重点项目、重点工程劳动竞赛活动、“安康杯”等竞赛活动。

深入开展“创争”活动，鼓励职工技术攻关创新成才。重点抓好增强项目职工的学习力和技术创新力。充分利用信息网络，实现学习资源共享。工会办公室、宣传部、团委联合，建立职工读书会，完善职工书屋，开展读书交流活动；尝试在每个项目建立农民工书屋，为农民工搭建学习、工作、生活于一体的平台。

解放思想工作总结范文第6篇

根据县委的统一部署和《*县开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(富学组〔2009〕1号)文件要求，今天，我们在这里组织召开县直卫生系统深入学习实践“科学发展观”活动动员大会，这次会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省第八次党代会、州委七届五次全会和我县深入学习实践科学发展观活动动员大会会议精神，组织广大党员特别是党员领导干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，为扎实抓好今后一个时期的卫生工作打好基础。下面，我就如何开展好这次学习实践活动，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动以及解放思想大讨论活动的继续，是深入推进改革开放、促进社会和谐的迫切需要。坚持高标准、严要求，扎实有效开展学习实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，是这次学习实践活动的总体要求。我们要充分认识学习实践活动对于促进全县卫生事业发展的重大作用，切实把思想统一到中央、省委、州委和县委的部署要求上来，以高度的政治责任感，扎实抓好这次学习实践活动。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动是全面贯彻落实党的十七大精神的重要举措。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持的战略思想。贯彻落实党的十七大精神，最重要的就是要认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。开展学习实践活动，就是发扬我们党坚持经常性教育与适当的集中教育相结合的优良传统，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入，把科学发展观转化为谋划发展、促进发展、领导发展的正确思路、政策措施和实际能力，不断推动卫生事业又好又快发展。因此，我们要抓住开展学习实践活动这一重要机遇，用科学发展观武装头脑，切实转变思想观念，增强内在素质，在解决实际问题、推动工作落实上下功夫、促成效。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动是推动全县卫生事业又好又快发展的迫切需要。健康是重大民生问题之一。近年来，全县卫生工作在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，通过全县卫生系统广大干部职工的辛勤努力，基本建立了覆盖城乡的医疗卫生服务保障体系，卫生基础设施明显改善，各类重大传染病和突发公共卫生事件得到有效控制，新型农村合作医疗全面推行，医疗救治能力不断提高，卫生监督执法工作不断加强，孕产妇和儿童死亡率逐年下降，人民群众的健康保障水平不断提高，开创了全县卫生事业发展的新局面。但是，我们还要清醒地看到，我县卫生事业发展中还存在着医疗卫生服务与人民群众日益增长的健康需求不适应，城乡医疗卫生资源配置不合理，农村卫生发展滞后，卫生技术人员严重不足，整体服务能力偏低，部分医务人员服务意识淡薄，服务态度差，少数党员模范作用发挥不好，群众意见大等问题。这些问题的存在，不同程度地影响了卫生事业的健康发展。面对困难和不足，我们也应该欣喜地看到，国家拉动内需的政策和新医改方案的出台，为卫生事业的改革与发展提供了新的机遇。因此，面对新形势、新任务、新挑战、新机遇，站在新的起点上，我们要通过深入扎实的开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，积极探索，勇于创新，深化改革，着力解决当前卫生工作面临的突出矛盾和人民群众反映强烈的突出问题，维护人民健康权益，实现卫生事业又好又快发展。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动是加强领导班子建设和提高党员干部实践科学发展能力的现实需要。贯彻落实科学发展观，对各级领导班子和广大党员干部实践科学发展的能力了新的更高要求。近年来，我局高度重视抓好自身建设，建立健全了党风廉政建设责任制，认真贯彻落实“四项制度”，通过各种有效手段加大自身建设力度。特别是通过20*年全县卫生系统“行业作风建设年”活动的开展，各级医疗卫生单位抓教育，提高服务意识;抓管理，规范服务行为;抓业务，提高服务水平;抓落实，提高服务质量。让人民群众对卫生工作的满意度有了新的提高。但是，按照科学发展观的要求来衡量，与满足人民群众多层次、多样化的健康需求相比，目前，全县卫生系统干部队伍的理论素养、业务能力、工作水平还存在很大差距。因此，要始终保持全县卫生事业又好又快发展，必须不断提高广大党员特别是党员领导干部的整体素质，提高各级领导干部领导科学发展的能力。各级领导班子和党员领导干部要在多学习、善思考、勤实践上下功夫，努力在学习实践活动中加强学习、找准问题、分析原因、认真整改。通过学习实践活动增强党性、提升素质，更好地推动卫生事业科学发展。

二、明确任务，突出重点，准确把握学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求

中央对这次深入学习实践科学发展观活动作了明确要求，县委在《*县开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》中，对这次学习实践活动的指导思想、主要原则和工作目标作了具体要求，并对学习实践活动有针对性地了意见。我们要认真学习，深刻领会，准确把握，结合实际，深入贯彻落实。

(一)准确把握学习实践活动的指导思想。按照县委《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》要求，这次学习实践活动的指导思想是：认真贯彻《*县开展第二批学习实践科学发展观活动实施方案》的指导思想，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使卫生工作和卫生事业发展更加符合科学发展观的要求，把卫生系统的发展积极性进一步引导到科学发展上来，通过大家的团结奋斗，实现共同繁荣发展。

(二)准确把握学习实践活动的目标要求。深入开展学习实践活动要努力实现中央的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，以及县委的“深入学习实践科学发展观，努力培植壮大通道经济，加快边疆老区发展”的主题要求，结合卫生系统的实际，学习实践活动的主题是：

1.促进科学发展。通过学习实践活动，把科学发展观转化为自觉行动，转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，努力促进全县卫生事业平稳较快发展。

2.增强服务能力。要切实加强卫生基础设施建设，加强卫生人才队伍建设，抓好疾病预防控制，加强农村卫生，进一步规范新型农村合作医疗制度。努力解决群众看病难问题，不断提升卫生部门服务人民健康、服务经济建设的能力。

3.改善服务态度。切实抓好机关作风建设，认真落实问责制和“阳光”工程，提高工作效率;认真开展全系统行业作风建设，巩固“行风建设年”活动成果，抓好医务公开，树立良好的医德医风，努力提高群众的满意率。

4.构建和谐卫生。牢固树立马克思主义群众观，扎实做好新形势下的群众工作，着力保障和改善民生，切实维护各族人民的健康权益，促进良好的社会秩序、人际关系和医患关系，促进民族团结和睦、边境安宁稳定、人民安居乐业。

(三)准确把握学习实践活动的主要原则。

为确保学习实践活动扎实有效开展，在活动中要着重把握以下主要原则：

1.坚持解放思想。在解放思想大讨论活动“学、查、改”的基础上，继续把解放思想引向深入，引导广大党员特别是党员领导干部，把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样以科学发展观为指导落实保发展、保民生、保稳定、保中央方针政策和省委、州委和县委决策部署的各项任务的落实。

2.突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，确定具体的活动载体。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、省第八次党代会、州委七届五次全会和省、州卫生工作会议精神等一系列重大部署结合起来，与总结推广本单位科学发展的典型经验结合起来，与切实加强领导班子思想政治建设结合起来，努力使学习科学发展观理论与推动科学发展的实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际效果。

3.贯彻群众路线。充分发扬民主，吸引群众参与，认真倾听群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，充分调动广大卫技人员参与和支持学习实践活动的积极性，广泛集中民智，切实解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把群众满意作为评价活动成效的重要依据。

4.正面教育为主。引导广大党员特别是党员领导干部认真学习领会科学发展观，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。充分发挥先进典型的教育示范引导作用，激发党员干部群众学习实践科学发展观、推动科学发展的热情和干劲。

三、精心组织，周密安排，扎实推进学习实践活动深入开展

根据县委统一安排部署，深入学习实践科学发展观活动共分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行，时间自2009年4月初至8月底。

第一阶段：学习调研(4月上旬至4月下旬)

这一阶段是整个学习实践活动的前提和基础，主要任务是学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，抓实思想发动、学习培训和深入调研3个环节工作，具体做好六项活动：

1、搞好思想发动。今天我们召开县直卫生系统学习实践活动动员大会，目的就是通过召开动员大会广泛动员，使广大党员干部明确学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和中央、省委、州委、县委的要求，使广大党员和干部职工进一步统一思想、提高认识、端正态度。

2、组织集中学习。各单位要要采取政治学习、专题培训等方法，组织广大干部认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及中央和省委、州委、县委有关学习实践活动的重要文件和领导讲话精神，引导广大干部全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，集中学习时间不少于5个工作日。

3、开展专题调研。紧紧围绕科学发展观这个主题，把积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，班子成员带领相关科室人员，深入基层、深入群众调研并形成调研报告，组织讨论和交流调研成果。

4.进行案例分析。要紧密结合卫生工作实际，对照科学发展观的要求，认真总结近年来贯彻落实科学发展观的经验和教训，精心选择发展中正反两方面的案例，进行剖析，深刻反思，举一反三，努力提高党员干部分析和解决实际问题的能力。

5.开展主题实践活动。要围绕学习实践活动的具体要求，结合卫生特点和党员干部思想工作实际，开展形式多样、丰富多彩、富有成效的主题实践活动。要结合卫生工作实际，深入开展好卫生系统“四保四问四促进”主题实践活动，确保学习实践活动收到实实在在的成效。一是保增长，问计策，促发展。各单位和全体党员，要充分结合各自的工作职能和岗位职责，出谋划策，多方筹措，不断加强卫生基础设施建设，努力改善全县医疗卫生服务环境，全面加快卫生事业的发展。二是保民生，问举措，促和谐。认真贯彻落实“医疗卫生工作的重点在农村”的方针，结合实施新型农村合作医疗制度的实际，紧紧围绕农村群众看病难、看病贵的问题，真抓实干，努力实现人人享有基本医疗卫生服务。三是保稳定，问办法，促平安。要结合群众高度关注的热点、难点问题，加强医德医风教育和行业监管，改善医患关系，构建和谐社会，创建平安卫生。四是保落实，问效果，促作风。广大党员干部要结合岗位职责，扎实工作，精诚团结，不断增强机关的凝聚力、创新力、执行力，努力建设服务型、廉洁型、效率型、阳光型机关，改善行业服务形象，促进作风建设。

同时，还要认真组织开展带头走进基层，破解制约科学发展观的瓶颈问题;走进农村，破解群众看病难的问题;走进群众，破解人民群众关注的热点问题的“三走进三破解”主题实践活动。围绕上述要求，经局党委初步考虑，以下问题在这次学习实践科学发展观活动中，请大家认真思考：一是如何在解决全县卫生资源不足问题上下功夫，着力提高医疗卫生服务能力和水平;二是如何在落实民生工程上下功夫，着力缓解群众看病难、看病贵问题;三是如何在完善公共卫生服务体系上下功夫，着力提高公共卫生服务能力和突发公共卫生事件应急处置能力;四是如何在加强医院管理上下功夫，着力提高医疗服务质量和水平;五是如何在加强医德医风建设上下功夫，着力构建和谐医患关系，提高广大群众的满意度;六是如何在公立医院综合改革上下功夫，着力加快医药卫生体制的改革与创新。

6.举办科学发展论坛。紧紧围绕县委的“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐*”的目标，事关全局的重大问题，卫生系统最突出的问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真组织有关专家和领导干部进行集中宣讲，举办科学发展论坛。采取多种形式，开展讨论交流活动，进一步统一思想、形成共识，引导广大党员立足本职岗位，努力实践科学发展观。

第二阶段：分析检查(5月上旬至6月下旬)

分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。突出抓好以下五个方面的工作：

1、继续深化学习。紧紧围绕以党的路线方针政策为主要学习内容，以集中政治学习、座谈会、讨论会等方式继续深化学习，巩固学习成果，集中学习不得少于4个工作日。

2、找准存在问题。一是对照科学发展观的要求，认真开展自检自查活动，查找本单位在建立健全配套制度、破解发展难题、创新发展模式等方面存在的突出问题;二是对照人民群众的新期待新愿望，查找个人在党性党风党纪、服务基层群众等方面存在的突出问题。查找问题以发放征求意见表、开通电子信箱、公开举报电话、设置征求意见箱等方式，采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结正反经验“对比找”等方法，切实把存在的突出问题找准、找实。征求到的意见和建议，要如实向领导班子和领导干部本人反馈。

3、撰写领导班子分析检查报告。在专题调研、广泛征求意见的基础上，领导班子要重点围绕贯彻落实科学发展观，增强凝聚力、创新力、执行力等方面进行深入分析，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路这两个重点，避免写成工作总结或工作报告。分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经党委扩大会议充分讨论后，反复修改完善。

4、召开专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。会前，领导班子成员要认真撰写发言材料，做好充分准备;会上，要做到“三检查三分析”，即检查是否准确理解科学发展观的深刻内涵，分析学习实践科学发展观的自觉性;检查工作中存在的突出问题，分析结合实际贯彻落实科学发展观的坚定性;检查现行不符合科学发展观的体制机制，分析制约科学发展观的局限性，统一领导班子的思想认识，明确今后努力方向，整改办法。党员领导干部要主动参加所在党支部的组织生活会。

5、组织群众评议。认真组织单位干部职工和业务联系较紧密的单位及服务对象代表，对领导班子分析检查报告进行评议。评议根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。领导班子的分析检查报告要征求上级主管部门、同级相关部门和本系统下级单位的意见，并根据征求意见和评议意见进一步修改完善。修改完善后的分析检查报告和评议情况，要在参加评议人员范围内以书面形式公开。

第三阶段：整改落实(7月上旬至8月下旬)

这一阶段是学习实践活动取得成效的重要阶段，主要任务是按照“重在创新机制体制，重在人民群众满意”的要求，明确目标，落实责任，认真整改，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果，健全完善推动科学发展的体制机制。重点抓好四方面的工作：

1.制定整改方案。各单位在深入研究分析检查报告的基础上，针对需要解决的突出问题和需要完善的制度，制定整改落实方案。整改落实方案要区别解决问题的轻重缓急和难易程度，做到“四明确一承诺”，即明确整改项目、明确整改目标和时限要求、明确整改措施、明确整改责任。整改方案制定后，采取适当方式公布，作出公示承诺，接受党员、群众监督。

2.集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是贯彻中央、省、州及县委一系列方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定等方面的突出问题，领导机关和领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是、尽力而为、量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义。对涉及多个地区、部门和单位的问题，积极探索上下互动、左右联动的解决方式。

3.健全完善体制机制。从学习实践活动一开始，就要紧紧围绕科学发展观的要求，把健全完善保障和促进科学发展的体制机制作为关键环节来抓。要集中一段时间，组织专门力量，认真做好政策制度的“废、改、立”工作，清理一批政策措施，完善一批规章制度，创新一批长效机制。

4.认真做好总结测评。学习实践活动基本完成时，各单位要对开展学习实践活动的基本情况、主要做法特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等实事求是地总结，形成总结报告，并对巩固和扩大整改成果作出安排。总结报告要在一定范围内向党员、群众通报。在此基础上，科学设计学习实践活动满意度测评的方法内容、人员范围，对开展学习实践活动的情况进行满意度测评。测评工作要简便易行、测评结果真实可靠。满意度测评的结果要在一定范围内公布，坚决防止盲目攀比，片面追求得高分的倾向。如测评满意度达不到半数，要及时补课，限期整改。

四、加强领导，狠抓落实，确保学习实践活动取得实效

开展学习实践活动，是全县各级党组织和广大党员政治生活中的一件大事，也是卫生系统当前工作的重中之重。我们一定要高度重视，严格按照县委的部署要求，把开展学习实践活动摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保学习实践活动取得实实在在的成效。

(一)加强领导，落实责任。为开展好这次学习实践活动，局党委专门成立了学习实践活动领导小组，由我担任组长，杨副书记担任副组长，成员由局党委委员、纪委委员、相关科室及各医疗卫生单位负责人组成。下来后，各单位党组织要对本单位的学习实践活动全面负责，主要负责同志为本单位学习实践活动的第一责任人，分管领导要履行直接负责人的职责，党员领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子和所在支部的活动。

(二)领导带头，全员参与。各单位领导班子成员和广大党员领导干部是这次学习实践活动的重点对象，要自觉做到“六个带头”。即：带头参加学习，带头解放思想，带头调查研究，带头对照检查，带头制定措施，带头落实整改，为党员干部作表率。各党支部书记既要搞好自身学习教育，又要认真组织好本支部的学习实践活动。各医疗卫生单位及科室负责人要身体力行、率先垂范，为广大党员群众树立榜样。全体党员要克服松懈思想和厌烦情绪，以积极主动的态度参加学习实践活动。要把党员干部在学习实践活动中的态度、表现、取得的成效情况，作为履职考核和党员民主评议的重要内容。离退休老同志，坚持正面教育、自我教育、自我提高、照顾特点和灵活安排的原则，由所在支部根据实际情况，采取不同形式组织学习实践活动，对身体状况好、有学习能力的，应组织集体学习活动;对年老体弱、行动不便、确有困难和在外居住的，可采取送学上门、发送信函、电话联系等方式，尽量将相关学习材料及要求通知到本人，安排其学习。

(三)统筹兼顾，注重实效。要坚持把改革创新精神贯穿学习实践活动的始终，既要按照规定的方法步骤组织实施学习实践活动，又要紧密结合本单位实际，大胆探索创新，围绕实践载体，精心设计活动内容，积极探索形式多样、行之有效的活动方式，做到规定动作做到位、自选动作有特色。要坚持进度服从质量，统筹学习实践活动各阶段、各环节的工作，正确处理学习实践活动与做好业务工作的关系，把学习实践活动融入到具体工作中，做到安排合理，有机衔接，有序推进，通过学习实践活动增强本领、凝聚力量、推动工作，以工作的新成果来衡量学习实践活动的成效，使学习实践活动与卫生工作相互映衬、相得益彰，做到两手抓、两不误、两促进。

解放思想工作总结范文第7篇

根据党的十七大部署，中央决定，从2010年4月份开始，在全党深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。日前，中央、省委和国家邮政局党组都印发了文件，省委和省直机关党工委分别召开了动员大会。我们今天召开这次会议,就是贯彻中央、省委的部署和国家邮政局党组的要求，对我们局机关深入开展“创先争优”活动进行动员。下面，结合我们的工作实际，我讲三点意见：

一、要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义

党的十七大明确提出，要在全党深入开展学习实践科学发展观和在党的基层组织与党员中深入开展“创先争优”活动。目前集中开展的深入学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务，还需要不断地学习、实践和深化。因此，按照十七大和十七届四中全会的部署，在全国党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动。这是继深入开展学习实践科学发展观活动结束之后，全党部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。我们机关全体党员干部一定要站在讲政治、讲全局的高度，把思想统一到中央、省委和国家邮政局党组的决策部署上来，领会精神，紧跟形势，明确任务，把握要求，深刻认识开展“创先争优”活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重大举措，是党的建设一项重要的经常性工作；深刻认识开展“创先争优”活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的需要；是进一步增强党的生机活力，激发党组织战斗力、提高党的执政能力的需要；是保持和发展党的先进性与党员的先进性，引导党员干部发挥模范带头作用，认真履职尽责、争创一流业绩的需要；深刻认识开展“创先争优”活动对于进一步改进思想工作作风，推进为民、务实、清廉机关建设，提升邮政管理工作水平的强大推动作用。机关党组织和全体党员干部都要充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，切实增强责任感、荣誉感、使命感和紧迫感，积极投身到“创先争优”活动中来，通过活动，使我们机关的党组织和全体党员干部进一步提高创新力、战斗力、凝聚力，激发积极性、主动性、创造性，进一步提升队伍素质、提高工作水平、发挥主体作用，为服务和推动吉林经济社会和邮政行业实现又好又快发展再创佳绩、再立新功。

二、要明确深入开展“创先争优”活动的总体部署和任务要求，认真抓好落实

一是要明确深入开展“创先争优”活动的指导思想和总体要求。根据中央、省委的部署和国家邮政局党组的要求，结合机关党的建设和做好邮政管理工作实际，深入开展创先争优活动，在指导思想上，我们要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，紧紧围绕“科学发展、加快振兴、富民强省”的总目标，以“两服务、一争当”即“服务吉林振兴、服务人民群众，争当践行宗旨的时代先锋”为活动主题，以“强素质、作表率、创一流”为载体，统筹推进机关党的建设各项工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把努力实现中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的四项目标任务，落实到加强和做好邮政管理工作的实践中，为我省经济社会和邮政行业发展建功立业，争当先锋。在总体要求上做到“四个结合”：一个结合是要把深入开展“创先争优”活动与开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动紧密结合起来。着眼于科学发展、加快振兴、富民强省的总目标，立足于全面履行职能，服务发展、依法监管，在解放思想、更新观念上实现新的突破，在促进经济发展方式转变上取得新的进展，在全面贯彻实施《邮政法》，服务全省邮政行业又好又快发展上取得新的成效。第二个是要把深入开展“创先争优”活动与建设学习型党组织紧密结合起来。深入贯彻好“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以推进学习型党组织建设为引带，推动学习型机关、学习型干部队伍建设，努力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，切实提升机关党员干部队伍的理论素养、工作本领和解决实际问题的能力。第三个是把深入开展“创先争优”活动与“强素质、作表率、创一流”活动结合起来。以“讲党性、重品行、作表率”为基本要求，认真落实开展“强素质、作表率、创一流”活动的各项要求，着力在不断提高党员干部的思想政治素质、综合业务素质和创新发展的能力素质上下功夫，争做勤奋学习、解放思想的表率，团结和谐、求真务实的表率，廉洁自律、勤政为民的表率，努力建设一流机关、打造一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩。第四个是要把深入开展“创先争优”活动与全面贯彻实施《邮政法》加强邮政管理各项工作结合起来。切实把开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动融入到认真落实国家邮政局工作部署和省管局年初确定的各项任务中去。要坚定信心，凝聚力量，密切协作，攻坚克难，着力在全面实现局党组今年确定的“十项重点工作”目标上下气力、求实效，带动全局工作再上新台阶。

二是要明确和把握开展“创先争优”活动的内容和标准。党内开展“创先争优”活动已多年，面对新时期新形势新任务新要求，中央确定，这次继续深入开展“创先争优”活动主要内容是创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员。

“五个好”基层党组织：一是领导班子好。党组织负责人认真履行“一岗双责”；领导班子深入学习实践科学展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。积极创建学习型党组织，思想素质、业务能力和工作作风过硬，党员意识强，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。在围绕中心、服务大局、促进科学发展上走在前头，在改进作风、提高执行能力上走在前头，在发挥优势、构建和谐机关上走在前头，在各项工作中打头阵、做标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织能够广泛开展党员服务群众活动，帮助解决群众生产生活中的实际困难，在群众中有较高威信、有良好形象，党群干群关系密切。

“五带头”共产党员：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，增强学习的针对性、实效性，自觉做到真学真懂真信真用；紧密结合部门实际和行业特点，学习科学文化、业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高党员干部的业务能力和工作本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、勤奋工作、乐于奉献，熟练掌握岗位技能，高质量完成本职工作任务，充分发挥示范引领作用，创造一流工作成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

这“五个好”和“五带头”就是我们开展“创先争优”活动的内容和达到的标准。我们局党组要根据《党章》规定，切实履行好管理干部、指导机关党的建设的工作职责；机关党委、各处室党支部和党员要牢牢把握这“五个好”和“五带头”的要求，结合各自的工作职责和任务特点，联系实际、认真践行、努力“创、争”，使我们机关处以上的党员领导干部自觉发挥表率带头作用、党组织切实发挥战斗堡垒作用、全体党员积极发挥先锋模范作用。

三是要明确深入开展“创先争优”活动的步骤方法。按照中央和省委的部署要求，深入开展“创先争优”活动重点分两个步骤进行。一是从2010年4月至2011年6月，着重围绕“建设学习型党组织，纪念中国共产党成立90周年”开展“创先争优”活动。二是从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大深入开展“创先争优”活动。在具体推进上，要切实落实五个环节：

第一个环节是进行动员部署。就是我们召开的这个会议，做好思想发动。会后还要印发我们局开展活动的“实施方案”，并组织学习相关文件。通过动员部署，使我们机关各支部和全体党员都能够对中央、省委和国家局党组关于深入开展“创先争优”活动的总体部署要求和活动内容标准有一个清楚、全面和完整的了解，统一思想认识，为扎实开展活动奠定思想基础。

第二个环节是公开承诺。按照学习实践科学发展观活动整改落实方案和开展“强素质、作表率、创一流”活动要求，根据深入开展“创先争优”活动的内容和标准，结合局机关各处室和各岗位的工作职责，制定参加“创先争优”活动公开承诺书。机关党委要制定开展“实施方案”，各支部要研究制定活动落实计划，每个党员要提出参加活动的思考打算，并采取召开会党员大会、设置“学习园地”、利用局内网开辟“创先争优”专栏等方式公开承诺，以利互相促进和监督落实。

第三个环节是成果展示。通过开展理论武装、学习先进、撰写心得体会和工作调研报告、进行交流研讨、举办“创先争优”活动图片展、组织学习参观、总结经验、抓好典型、及时反映活动信息等多种形式，体现机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；以“创先争优”具体成果，努力塑造邮政管理部门形象、机关党组织形象和党员干部形象。

第四个环节是领导点评和党员评议。2010年末，结合年终工作总结、落实工作责任制检查考核、工作述职和公务员年度考核，局党组和机关党委要组织领导点评和群众评议。主要内容和采取方法是根据承诺践诺的情况，采取谈心谈话和考察了解的方式，局领导对主管和分管处室的处长、副处长进行点评；各处室主要负责人(党支部书记)对本部门的的党员干部进行点评；机关党委对各处室党支部开展活动进行点评，并向局党组汇报。在认真准备的基础上，召开支部党员会议，开展民主评议党员活动。点评和评议要坚持发扬民主、实事求是、自我教育、自我提高的原则，肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。今年末，领导点评和党员评议活动的情况作为2010年度评选先进处室和优秀公务员的重要依据。2011年5月初和2012年5月初，按照上述方法再组织两次领导点评和党员评议活动。领导点评和党员评议活动的情况作为“创先争优”评选表彰的重要依据。

第五个环节是评选表彰。经过领导点评、党员评议和检查考核，新晨：2011年“七一”前和2012年“七一”前，局机关要评比表彰机关“先进党支部”和“优秀共产党员”。机关党委要积极参加省直机关党工委和国家邮政局组织的“创先争优”评选表彰活动，并按照要求，认真做好各项基础工作。

解放思想工作总结范文第8篇

根据党的十七大部署，中央决定，从2010年4月份开始，在全党深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。日前，中央、省委和国家邮政局党组都印发了文件，省委和省直机关党工委分别召开了动员大会。我们今天召开这次会议,就是贯彻中央、省委的部署和国家邮政局党组的要求，对我们局机关深入开展“创先争优”活动进行动员。下面，结合我们的工作实际，我讲三点意见：

一、要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义

党的十七大明确提出，要在全党深入开展学习实践科学发展观和在党的基层组织与党员中深入开展“创先争优”活动。目前集中开展的深入学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务，还需要不断地学习、实践和深化。因此，按照十七大和十七届四中全会的部署，在全国党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动。这是继深入开展学习实践科学发展观活动结束之后，全党部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。我们机关全体党员干部一定要站在讲政治、讲全局的高度，把思想统一到中央、省委和国家邮政局党组的决策部署上来，领会精神，紧跟形势，明确任务，把握要求，深刻认识开展“创先争优”活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重大举措，是党的建设一项重要的经常性工作;深刻认识开展“创先争优”活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的需要;是进一步增强党的生机活力，激发党组织战斗力、提高党的执政能力的需要;是保持和发展党的先进性与党员的先进性，引导党员干部发挥模范带头作用，认真履职尽责、争创一流业绩的需要;深刻认识开展“创先争优”活动对于进一步改进思想工作作风，推进为民、务实、清廉机关建设，提升邮政管理工作水平的强大推动作用。机关党组织和全体党员干部都要充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，切实增强责任感、荣誉感、使命感和紧迫感，积极投身到“创先争优”活动中来，通过活动，使我们机关的党组织和全体党员干部进一步提高创新力、战斗力、凝聚力，激发积极性、主动性、创造性，进一步提升队伍素质、提高工作水平、发挥主体作用，为服务和推动吉林经济社会和邮政行业实现又好又快发展再创佳绩、再立新功。

二、要明确深入开展“创先争优”活动的总体部署和任务要求，认真抓好落实

一是要明确深入开展“创先争优”活动的指导思想和总体要求。根据中央、省委的部署和国家邮政局党组的要求，结合机关党的建设和做好邮政管理工作实际，深入开展创先争优活动，在指导思想上，我们要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，紧紧围绕“科学发展、加快振兴、富民强省”的总目标，以“两服务、一争当”即“服务吉林振兴、服务人民群众，争当践行宗旨的时代先锋”为活动主题，以“强素质、作表率、创一流”为载体，统筹推进机关党的建设各项工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把努力实现中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的四项目标任务，落实到加强和做好邮政管理工作的实践中，为我省经济社会和邮政行业发展建功立业，争当先锋。在总体要求上做到“四个结合”：一个结合是要把深入开展“创先争优”活动与开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动紧密结合起来。着眼于科学发展、加快振兴、富民强省的总目标，立足于全面履行职能，服务发展、依法监管，在解放思想、更新观念上实现新的突破，在促进经济发展方式转变上取得新的进展，在全面贯彻实施《邮政法》，服务全省邮政行业又好又快发展上取得新的成效。第二个是要把深入开展“创先争优”活动与建设学习型党组织紧密结合起来。深入贯彻好“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以推进学习型党组织建设为引带，推动学习型机关、学习型干部队伍建设，努力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，切实提升机关党员干部队伍的理论素养、工作本领和解决实际问题的能力。第三个是把深入开展“创先争优”活动与“强素质、作表率、创一流”活动结合起来。以“讲党性、重品行、作表率”为基本要求，认真落实开展“强素质、作表率、创一流”活动的各项要求，着力在不断提高党员干部的思想政治素质、综合业务素质和创新发展的能力素质上下功夫，争做勤奋学习、解放思想的表率，团结和谐、求真务实的表率，廉洁自律、勤政为民的表率，努力建设一流机关、打造一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩。第四个是要把深入开展“创先争优”活动与全面贯彻实施《邮政法》加强邮政管理各项工作结合起来。切实把开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动融入到认真落实国家邮政局工作部署和省管局年初确定的各项任务中去。要坚定信心，凝聚力量，密切协作，攻坚克难，着力在全面实现局党组今年确定的“十项重点工作”目标上下气力、求实效，带动全局工作再上新台阶。

二是要明确和把握开展“创先争优”活动的内容和标准。党内开展“创先争优”活动已多年，面对新时期新形势新任务新要求，中央确定，这次继续深入开展“创先争优”活动主要内容是创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员。

“五个好”基层党组织：一是领导班子好。党组织负责人认真履行“一岗双责”;领导班子深入学习实践科学展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。积极创建学习型党组织，思想素质、业务能力和工作作风过硬，党员意识强，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。在围绕中心、服务大局、促进科学发展上走在前头，在改进作风、提高执行能力上走在前头，在发挥优势、构建和谐机关上走在前头，在各项工作中打头阵、做标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织能够广泛开展党员服务群众活动，帮助解决群众生产生活中的实际困难，在群众中有较高威信、有良好形象，党群干群关系密切。

“五带头”共产党员：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，增强学习的针对性、实效性，自觉做到真学真懂真信真用;紧密结合部门实际和行业特点，学习科学文化、业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高党员干部的业务能力和工作本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、勤奋工作、乐于奉献，熟练掌握岗位技能，高质量完成本职工作任务，充分发挥示范引领作用，创造一流工作成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

这“五个好”和“五带头”就是我们开展“创先争优”活动的内容和达到的标准。我们局党组要根据《党章》规定，切实履行好管理干部、指导机关党的建设的工作职责;机关党委、各处室党支部和党员要牢牢把握这“五个好”和“五带头”的要求，结合各自的工作职责和任务特点，联系实际、认真践行、努力“创、争”，使我们机关处以上的党员领导干部自觉发挥表率带头作用、党组织切实发挥战斗堡垒作用、全体党员积极发挥先锋模范作用。

三是要明确深入开展“创先争优”活动的步骤方法。按照中央和省委的部署要求，深入开展“创先争优”活动重点分两个步骤进行。一是从2010年4月至2011年6月，着重围绕“建设学习型党组织，纪念中国共产党成立90周年”开展“创先争优”活动。二是从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大深入开展“创先争优”活动。在具体推进上，要切实落实五个环节：

第一个环节是进行动员部署。就是我们召开的这个会议，做好思想发动。会后还要印发我们局开展活动的“实施方案”，并组织学习相关文件。通过动员部署，使我们机关各支部和全体党员都能够对中央、省委和国家局党组关于深入开展“创先争优”活动的总体部署要求和活动内容标准有一个清楚、全面和完整的了解，统一思想认识，为扎实开展活动奠定思想基础。

第二个环节是公开承诺。按照学习实践科学发展观活动整改落实方案和开展“强素质、作表率、创一流”活动要求，根据深入开展“创先争优”活动的内容和标准，结合局机关各处室和各岗位的工作职责，制定参加“创先争优”活动公开承诺书。机关党委要制定开展“实施方案”，各支部要研究制定活动落实计划，每个党员要提出参加活动的思考打算，并采取召开会党员大会、设置“学习园地”、利用局内网开辟“创先争优”专栏等方式公开承诺，以利互相促进和监督落实。

第三个环节是成果展示。通过开展理论武装、学习先进、撰写心得体会和工作调研报告、进行交流研讨、举办“创先争优”活动图片展、组织学习参观、总结经验、抓好典型、及时反映活动信息等多种形式，体现机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;以“创先争优”具体成果，努力塑造邮政管理部门形象、机关党组织形象和党员干部形象。

第四个环节是领导点评和党员评议。2010年末，结合年终工作总结、落实工作责任制检查考核、工作述职和公务员年度考核，局党组和机关党委要组织领导点评和群众评议。主要内容和采取方法是根据承诺践诺的情况，采取谈心谈话和考察了解的方式，局领导对主管和分管处室的处长、副处长进行点评;各处室主要负责人(党支部书记)对本部门的的党员干部进行点评;机关党委对各处室党支部开展活动进行点评，并向局党组汇报。在认真准备的基础上，召开支部党员会议，开展民主评议党员活动。点评和评议要坚持发扬民主、实事求是、自我教育、自我提高的原则，肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。今年末，领导点评和党员评议活动的情况作为2010年度评选先进处室和优秀公务员的重要依据。2011年5月初和2012年5月初，按照上述方法再组织两次领导点评和党员评议活动。领导点评和党员评议活动的情况作为“创先争优”评选表彰的重要依据。

第五个环节是评选表彰。经过领导点评、党员评议和检查考核，2011年“七一”前和2012年“七一”前，局机关要评比表彰机关“先进党支部”和“优秀共产党员”。机关党委要积极参加省直机关党工委和国家邮政局组织的“创先争优”评选表彰活动，并按照要求，认真做好各项基础工作。新晨：

三、要加强组织领导